建筑师、建造师数量是衡量建筑企业资质的重要指标。但是，建筑行业“证书”现象普遍，有人费尽心思考建造师证却不从事本专业，凭借“”建筑企业每年获利两三万元……杭州二级建造师培训学校。

建造师火爆

已成公开秘密

一家建筑施工企业为了承建一个高层住宅小区，不得不将资质从二级升到一级。按要求，公司的一级建造师不能少于12人，该企业只好委托中介寻找建造师。仅仅一周时间，中介就顺利地为该企业找到了4名房建类一级建造师进行。

昨日，记者以二级建造师的名义暗访了一家名为“英媒人力资源管理有限公司”的“”中介机构。

“二级建造师根据专业的不同，价钱也有所差别，如果是水利专业的二级建造师，费是每年2.2万元。”该公司工作人员告诉记者，持建造师注册证书者只需携带证件和他们签订合同，不需要去的企业上班，即可拿到费。

而在中介机构，记者了解到，该公司与200多家建筑公司存在合作关系。一二级建造师的费有所差异，二级建造师费每年在1.2万~2万元之间，一级建造师约为3万元。

证书企业，是否需要持证人去企业上班？对此，多家中介服务公司负责人表示，完全不需要。甚至有中介公司协议书上就写着：建造师的工作方式为“不坐班”制，仅提供顾问服务。

人才稀缺、减少聘请成本

是火爆主因

“建筑单位之所以掏那么多钱找，是因为企业的建造师持证人员稀缺，而建造师的多少又关系到建筑企业的资质认定，不少中小建筑公司常为资质问题不惜重金租证。”江西省住建厅政策法规处的祝志军告诉记者，硬性规定注册建造师数量的初衷是为了规范建筑企业资质管理，但现在已经变了味儿。

有关数据显示，截至2011年底，全国建筑业从业人员为4160.44万人，而取得执业资格证书的人员不足1%。业内人士表示，建造师证考试重理论轻实践，使得许多经验丰富、操作能力强的技术人员无法拿到相应资质，而刚毕业的大学生却能顺利取得证书。

企业青睐于“挂证”还有一个原因就是减少聘请成本。多家建筑公司负责人向记者透露，建筑行业证书已经是公开的秘密。之所以选择证书而不聘用建造师的原因在于，聘请一个建造师，每年公司需要为他付出动辄几十万元的工资，而且还很难招到人。而培养自己公司的人考资质，时间成本不说，考过后还可能跳槽。

住建厅：建造师

一经发现严肃处理

“考证，就是为了挣费。”走访中，25岁的小舒告诉记者，她之所以考二级建造师资格证，是因为每年有1~2万的“诱人”利益。“虽然建筑方面我几乎不懂，但只要多看点书，考这个证不难，几乎是一本万利。”

对于建造师，省住建厅有关负责人表示，建造师是严令禁止的行为，一旦发现，将根据《注册建造师管理规定》及相关规定，予以严肃处理。

杭州二级建造师培训学校 http://hzgxjzs.soxsok.com/